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Incluso l’accordo sulle molestie sessuali sul lavoro

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Il nuovo contratto prevede anche un ulteriore rafforzamento del ruolo degli organi paritetici su temi quali organizzazione del lavoro, formazione, responsabilità sociale. Su questo, azienda e rsu hanno deciso di aderire e includere nel testo contrattuale l’accordo quadro sulle molestie sessuali e la violenza nei luoghi di lavoro sottoscritto tra Confindustria e Cgil, Cisl e Uil. Inoltre, è previsto il miglioramento del sistema di informazioni con particolare focus sull’andamento del business e sul mercato del lavoro. L’azienda si impegna a incontrare trimestralmente le rsu e i sindacati per fornire informazioni sul business, sul numero di contratti a termine e somministrati e sulle loro prospettive di stabilizzazione.

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